ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии» начало сокращение персонала, сообщил генеральный директор компании Виталий Савельев.

Отвечая на вопрос об оптимизации численности штата в условиях кризиса, он сказал, что «такая оптимизация уже началась».

По словам Савельева, антикризисная программа «Аэрофлота» включает в себя три «пакета»:
— Первый пакет, к сожалению, пришлось вскрыть — это пакет, который требует оптимизации численности, и такая оптимизация проходит в «Донавиа», «Оренбургских авиалиниях», авиакомпании «Россия» и начинается в «Аэрофлоте». Хочу подчеркнуть, что речь не идет о сокращении производственного персонала: летчиков, инженеров, техников, обслуживающего персонала на земле. Речь идет в основном об офисном аппарате.

Кроме того, «Аэрофлот» отказывается от маршрутов, на которых не окупаются расходы на топливо и зарплату экипажа. По словам Савельева, это связано со снижением спроса. В частности, из летнего расписания исчезнут рейсы в Дубровник, Торонто и Карловы Вары.

В числе антикризисных мер Савельев назвал также ремаркетинг воздушных судов. «Мы переносим поставки на более отдаленное будущее, потому что мы пока не видим спроса. Если бы было банкротство на рынке и мы бы увидели пассажиропоток, мы бы тут же все это вернули и заняли бы эти ниши», — отметил гендиректор авиакомпании.

Группа «Аэрофлот» в 2014 году перевезла 34,7 млн человек, рост — на 10,7%. По итогам 2014 года компания получила чистый убыток в размере 17,1 млрд рублей против прибыли 7,3 млрд рублей годом ранее, следует из отчетности группы по МСФО.

Группа объединяет авиакомпании «Аэрофлот», «Донавиа», «Россия», «Оренбургские авиалинии», «Аврора» и «Победа».